Nosotros

Nosotros


Empresa fundada en 1985, revolucionando el sistema de calefacción a leña en Chile,
posicionándose desde sus inicios como un referente para el mercado.


Líderes en soluciones de calor para el hogar

En 1985 comenzamos la producción de calefactores en Chile y, desde entonces, nos hemos posicionado como un importante líder en calefacción a leña y pellet en el mercado. En los últimos años, hemos ampliado nuestras líneas de productos, incorporando calefactores eléctricos de alta gama y elaborando en nuestra fábrica nuevas líneas de parrillas a leña y carbón hechas en Chile.


Diseño y Tecnología 

Estamos siempre innovando y apuntando a nuevas tecnologías, desarrollando diseños y productos de alta calidad, que ofrezcan una mayor eficiencia, comodidad y economía en los hogares. Por eso, en 2013 incorporamos a nuestra planta de producción nuevas maquinarias para optimizar nuestros procesos.


Altos estándares de calidad 

Cada año seguimos rigurosamente los procesos de mejora productiva y desarrollo, que aseguran el fiel cumplimiento de la norma. Así, hemos alcanzado los mejores resultados en niveles de emisión de material particulado, en comparación con otros calentadores en el mercado.



COMPROMISOS Y POLÍTICAS BOSCA S.A.

En Bosca creemos en la responsabilidad que tenemos con nuestros clientes, colaboradores, comunidades y con el entorno en el que desarrollamos nuestras operaciones. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas a través de productos y servicios confiables, sostenibles y de excelencia.

Estas políticas corporativas reflejan nuestro compromiso con los principios éticos, sociales, ambientales y de buen gobierno (ESG), alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas y las buenas prácticas internacionales.


Alcance

Las políticas contenidas en este documento son de aplicación obligatoria para:

  • Todos los colaboradores de Bosca, sin importar su nivel jerárquico.
  • Proveedores, distribuidores y socios estratégicos, quienes deberán conocer y respetar los principios aquí establecidos.
  • Clientes y comunidades con quienes interactuamos, como parte de un compromiso de responsabilidad compartida.

1. Política de Vínculo con las Comunidades

En Bosca reconocemos que nuestras operaciones tienen impacto en las comunidades. Por ello, nos comprometemos a:

  • Fomentar relaciones basadas en la confianza, el respeto y la transparencia.
  • Promover la participación de nuestros colaboradores en iniciativas de voluntariado y programas sociales.
  • Realizar donaciones de productos y apoyo a instituciones con fines sociales, educativos, medioambientales y religiosos.
  • Impulsar proyectos que contribuyan al desarrollo comunitario, la integración social y el crecimiento inclusivo.

2. Política de Inclusión y No Discriminación

En Bosca estamos convencidos de que la diversidad y la inclusión fortalecen nuestro capital humano y nos permiten crecer como organización.

Principios rectores:

  • Equidad en todas las decisiones de gestión de personas, basadas en competencias y habilidades.
  • Fomento de ambientes laborales diversos, respetuosos e inclusivos.
  • Tolerancia cero al acoso, maltrato, intimidación o discriminación.
  • Confidencialidad y protección en los procesos de denuncia.

3. Política de Seguridad y Salud Laboral

El bienestar de nuestros trabajadores es esencial para nuestra sostenibilidad.

Compromisos principales:

  • Proteger la integridad física y salud de todos los colaboradores.
  • Cumplir con la normativa legal vigente y estándares internacionales.
  • Promover una cultura preventiva en seguridad y salud laboral.
  • Garantizar la participación de los Comités Paritarios y la retroalimentación constante de los trabajadores.
  • Investigar y corregir de forma inmediata cualquier incidente o accidente.

Compromisos :

  • Cero tolerancia a accidentes graves y fatales.
  • Realizar capacitaciones en seguridad laboral de forma trimestral.
  • Monitorear e informar periódicamente indicadores de accidentabilidad y prevención.

4. Política de Integridad Empresarial

La transparencia y la ética son pilares fundamentales de Bosca.

Principios rectores:

  • Actuar con honestidad, legalidad y responsabilidad en todas nuestras relaciones.
  • Rechazo absoluto a la corrupción, soborno, colusión o acuerdos que vulneren la libre competencia.
  • Cumplimiento estricto de normativas locales e internacionales.
  • Contar con mecanismos de denuncia confidenciales para irregularidades.
  • Fomentar la capacitación continua en ética e integridad.

Seguimiento y Mejora Continua

Bosca establece un sistema de seguimiento y evaluación anual para medir el cumplimiento de estas políticas, a través de indicadores de desempeño y reportes internos de sostenibilidad.

Nos comprometemos a:

  • Revisar periódicamente estas políticas para garantizar su vigencia y efectividad.
  • Involucrar a la alta gerencia en el liderazgo y monitoreo del cumplimiento.
  • Garantizar la comunicación abierta y transparente con todos los grupos de interés.
Descargar documentos

Compromisos y políticas Bosca S.A.pdf

Política_Anticorrupción Bosca S.A.pdf